Summit Leadership Systems · En françaisEnglish

À propos

Bâti par des gens qui ont dirigé des entreprises avant de conseiller qui que ce soit.

Summit est une firme de stratégie en leadership bâtie sur un seul système, le cadre Ascent. Os Belande a bâti le scan, les stations et le diagnostic derrière à partir des entreprises qu'il a dirigées. Chaque stratège Summit travaille avec ce même système, pas avec un programme de cours.

Travailler dans un grand système, puis être le système.

Os BelandeLa plupart des gens qui conseillent une entreprise en ont étudié une. Os en a dirigé : dans une grande organisation, où les systèmes existent déjà, et dans une petite, où le système, c'est vous. Il a remis sur pied un établissement en difficulté en moins de dix-huit mois. Il sait lire ce qu'une seule route rapporte ou perd, ce que la plupart des conseillers ne savent pas faire, et il sait ce que deux semaines de retard sur l'entretien des camions font à un trimestre.

Des dirigeants et des équipes à un tournant.

Os Belande sur un plateau au-dessus du lac Louise, à BanffUne croissance qui plafonne, une réorganisation, un changement de direction. On ne travaille pas sur les quatre engrenages en même temps : on trouve celui qui bloque vraiment, on travaille celui-là, puis on mesure de nouveau. À mesure que Summit grandit, chaque stratège qui se joint est formé sur le même matériel et fait le même travail.

« Ne rien laisser au hasard quand on aide un client à trouver ses réponses. »

Commencez là où ça coûte le moins.

Vingt-quatre questions, environ six minutes, et vous saurez lequel des quatre engrenages bloque vraiment en ce moment. Rien à acheter et rien à remplir.