Outils et évaluations
Des chiffres, pas des opinions.
Chacun de ces outils vous donne un chiffre à l'écran dès que vous avez fini. Pas d'appel de vente, pas de courriel à laisser, et rien que quelqu'un doit vous expliquer.
Commencez ici · ouvert à tous
Gratuits, et ça prend quelques minutes.
Quatre engrenages doivent tourner ensemble — Équipe, Direction, Opérations, Finances. Il y en a toujours un qui bloque. Le scan vous dit lequel, et ce qu'il vous coûte.
Faire le scan →Trois à six personnes de votre équipe répondent aux mêmes questions que vous, chacune de son côté et sans nom. À trois réponses, vous voyez l'écart entre ce que vous voyez et ce qu'elles voient, point par point.
Offert à la fin du scan →Des ventes records et un compte de banque qui baisse. Les mêmes chiffres suivis sur deux chemins — ce que l'état financier dit, et ce qui se rend vraiment à la banque — puis ce que ça vaut d'être payé plus tôt. L'outil est en anglais, les chiffres sont les vôtres.
Voir l'écart →Cinq chiffres que vous connaissez déjà. Sept leviers, chacun bougé de un pour cent ou d'une journée. Ce qu'un petit changement vaut dans votre entreprise — par année, et une fois dans le compte.
Montrez-moi mes leviers →Camions qui roulent ou qui attendent, entretien, chauffeurs qui restent ou qui partent, facturation, coûts qu'on voit ou pas. Bâti pour du monde qui a des camions, et ça finit sur un chiffre par année.
Faire le diagnostic →Pourquoi des entreprises qui grandissent manquent d'argent pendant que le travail rentre à pleines portes. Écrit pour les propriétaires qui ont fait grandir l'entreprise plus vite que les chiffres — sans jargon, sans théorie, et rien à acheter.
Lire le guide →Les questions que les propriétaires posent vraiment — profitable mais jamais de liquidités, quoi réparer en premier, toujours le même poste à combler — avec une réponse courte, et une chose à faire cette semaine.
Lire les réponses →Celui qui se paie
Camp de base
Le scan vous dit quel engrenage bloque. Le Camp de base, c'est ce que vous faites avec : votre résultat expliqué, quoi faire, étape par étape, les feuilles que votre équipe remplit, et un deuxième point dans quatre-vingt-dix jours.
Votre résultat expliqué
Pourquoi cet engrenage et pas les trois autres, et une chose à faire cette semaine.
Quoi faire
Quatre stations, une ouverte à la fois.
Les feuilles
À imprimer, et les pages que votre équipe remplit pour vrai.
Votre prochain point
Daté à quatre-vingt-dix jours, pour savoir si ça a bougé.
Pour les clients · sur invitation
Utilisés quand on travaille ensemble.
Le questionnaire de la première rencontre. Remplissez-le avant qu'on se voie, pour que la première heure serve au travail plutôt qu'à se mettre au courant.
Ouvrir le formulaire d'accueil →Dix minutes avant chaque rencontre : ce qui a bougé, ce qui n'a pas bougé, ce que vous voulez tirer de l'heure. C'est là que la rencontre se gagne.
Ouvrir le formulaire de préparation →Vos réponses restent dans votre navigateur pendant que vous travaillez. Rien ne quitte votre appareil tant que vous ne choisissez pas d'envoyer ou d'imprimer — et si vous envoyez, ça va seulement à Summit Leadership Systems.